汽车公司的工程师跳楼而死,他的妻子抱怨 长安福特今天做出了回应

来源:澳洲幸运8 日期:2020-03-27 03:39

  二十号晚上,一位来自乐家之家的微信号码长安福特AE工程师去世:吉达毕业八年,享年三十岁。他在公司里经历了什么?这篇文章很快引起了人们的注意,认为这起事件的出现对汽车公司、汽车零部件公司和其他行业工程师来说是一个令人遗憾的消息。

  2019年12月1日,长安福特一名30岁的工程师跳楼到公司出租的公寓楼,死亡。作者声称是工程师的妻子。根据他的描述,他的丈夫在2012年被长安福特招募到制造工程师和预先开始工程师。由于长期的高负荷工作,抑郁症在同一天早上在朋友圈里留下了遗言,选择了死去。留下一个简短的句子:对不起,我有太多的抑郁工作。对不起,每个人和世界。

  提交人在事件发生前一天与丈夫交谈。他需要提出一份高标准的总结报告,并报告说他承受了很大的压力,失眠了两个晚上。我觉得我又沮丧了。他还多次告诉我,团队中的每个人每天都在加班,但问题仍未解决。调试质量调查和报告场景安全也很重要,担心安全事故机器人碰撞等最可怕的事情是停止生产,每天都在高压下完成。更糟糕的是,作者说,他的丈夫告诉主管那天晚上病情并辞职了,但是主管知道他没有采取任何保护措施,比如心理咨询。让住在一起的同事照顾他,让他说服他继续带着它。

  作者写道,他对长安福特的高压和高强度工作感到不满,忽视了员工的健康问题。

  这篇文章发表后,阅读量已超过10万人,其中包括智湖微博和其他主要平台,这些平台已经成为公众事件的热门话题。在智湖平台上,如何看待长安福特AE工程师的死亡?从21日20点开始,它就达到了575万。

  例如,一家人描述了该公司在19年6月暂时宣布取消加班费的情况,并说没有加班费;这家人首先描述了从重庆到杭州的情况。在与杭州进行了长达10个小时的艰难磋商之后,建议将身体运回重庆。在家庭描述和谈判过程中,被告知抑郁是天生的。年轻人加班是正常的,每个人都能负担得起。主管知道这种情况并不意味着公司知道这种情况。

  ChanganFord说,在得知这一事件后,员工的家人被安排从重庆到现场处理事件,并尊重家人的意愿,帮助他们的家人在整个过程中处理他们的身体

  长安福特承认,未能及时、细致地了解员工的精神疾病,及时进行疏浚,并承认与家人的谈判有矛盾。该公司表示,已经与员工家属沟通了20多天,但未能达成充分的理解和协议。

  长安福特表示愿意为雇员家庭提供尽可能多的法律支持和帮助,希望与家庭保持合理的协议。

  长期的高强度加班和高压使那些热爱生活和期待未来的年轻人在工作了八年后严重沮丧,最终走到了尽头,长安福特对此事的态度令人不寒而栗。有这种态度的公司不仅仅是长安福特。更多的行为往往被掩埋。不管你做什么,最重要的工作就是过更好的生活。。

  目前,国内主要汽车公司的现状是为了在寒冷的冬季抢占市场,迫使短期项目周期通过无限的加班来弥补,然后加班并不是加班费。但根本没有机会休息,也就是说,这意味着你可以免费加班,这意味着国内汽车公司的现状在业界是众所周知的。。

  据中国汽车协会数据显示,中国汽车销量连续16个月下降。今年1-11月,汽车生产和销售分别下降了9%和9.1%,从双位数下降到个位数。但该行业的环境仍然不容乐观。像长安福特这样的汽车公司在寒冷的冬季面临更大的竞争压力,因此长安福特计划在未来三年内至少推出18款新车型。产品交付速度的加快可能不可避免地会增加项目研发人员的任务数量和压力。

  这位年轻的工程师终于选择离开一个可悲的消息。正如作者最后说的,我不知道我的文章会改变什么。我只想看到这篇文章的朋友们关注他们的身心健康。希望看到这篇文章的公司能够建立员工抑郁的反应机制。。


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